Senior Solution Consultant / Softwarearchitekt (w/m/d)

Unbefristete Festanstellung

Du bist ein erfahrener Profi in der Konzeption und Implementierung von betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen?

Als Senior Solution Consultant übernimmst du die führende technische und koordinative Rolle unserer agilen ENGINE4-Kundenprojekte. Von der Analyse der Kundenwünsche über die technische Spezifikation für unsere Entwicklung bis hin zur eigenständigen Umsetzung von Anforderungen per Customizing in ENGINE4 bist du ganzheitlich verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung unserer Softwarelösungen.

  • Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und leitest daraus die konzeptionellen und technischen Anforderungen an maßgeschneiderte ENGINE4-Softwarelösungen ab.
  • Du entwickelst Lösungskonzepte und setzt diese teilweise auch eigenständig als Entwickler oder per Customizing in ENGINE4 um.
  • Du erstellst technische Spezifikationen, Pflichtenhefte und Aufwandsschätzungen und bereitest Angebote für unsere Kunden vor.
  • Du führst Workshops mit Kunden und Interessenten durch, um deren Anforderungen an eine individuelle ENGINE4-Softwarelösung aufzunehmen, zu dokumentieren und technisch zu bewerten.
  • Du berätst unsere Kunden sowohl IT-technisch als auch hinsichtlich ihrer betriebswirtschaftlichen Prozesse. Du führst sie sicher auf ihrem Weg aus der analogen Welt hin zu digitalen und automatisierten Prozessen.
  • Du erstellst sowohl technische Dokumentationen als auch Anwenderdokumentationen für individuelle ENGINE4-Kundenlösungen.
  • Du unterstützt unser Vertriebsteam in technischen Fragen sowie unser Produktmanagement bei der strategischen Weiterentwicklung von ENGINE4.
  • Bei Interesse und entsprechender Qualifikation leitest du ENGINE4-Projekte und koordinierst diese sowohl bei uns intern als auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Erforderliche Qualifikationen und nachweisliche Erfahrungen auf Experten-Level:

  • Einschlägige Erfahrungen in komplexen, betriebswirtschaftlichen Softwareprojekten, bevorzugt in verschiedenen technischen Rollen (Softwarearchitekt, Softwareentwickler, Requirements Engineer, Projektleiter, o.ä.), Bereichen, Branchen, usw.
  • Technisches Verständnis in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenmodellierung und IT
  • Erfahrungen in den Bereichen Requirements Engineering, Spezifikation und Dokumentation von Softwarelösungen und komplexen IT-Systemen
  • Erfahrungen in Konzeption, Architektur und Modellierung von Softwarelösungen, Datenbanken und IT-Systemen
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in einschlägigen Bereichen wie Kundendienst/Service, Vertrieb, Materialwirtschaft, Produktion, Logistik, o. ä.
  • Erfahrungen im Kundenkontakt auf höchster Management-Ebene
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken
  • Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Zusätzlich von Vorteil:
  • Erfahrungen im Customizing von Softwarelösungen (z. B. SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics AX/NAV/CRM oder sonstigen ERP- bzw. CRM-Systemen)
  • Erfahrungen als Softwareentwickler, bevorzugt mit folgenden (oder vergleichbaren) Technologien:
  • Angular
  • TypeScript, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3
  • Ionic, Capacitor, Apache Cordova
  • .NET Core, ASP.NET Core, C#
  • SQL-Server, SQL
  • Spannende Aufgaben in innovativsten Bereichen wie Digitalisierung, App-Entwicklung, Industrie 4.0, KI, VR/AR und Mobility
  • Interessante Tätigkeit durch abwechslungsreiche Kundenprojekte unterschiedlichster Größenordnung und Branche
  • Agiles Projektmanagement und Softwareentwicklung nach SCRUM
  • Kontinuierliches Coaching und hohe Softwarequalität durch gegenseitige Code Reviews innerhalb des Entwicklerteams
  • Einsatz neuester Technologien
    • Visual Studio 2019
    • Visual Studio Code
    • Angular 12
    • Ionic 5
    • Capacitor
    • Modernstes Javascript
    • .NET Core 3.1
    • C# 8
    • SQL-Server 2019
  • Flexible Arbeitsbedingungen
    • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
    • Homeoffice
    • 30 Tage Urlaub
    • Faire, leistungsorientierte Vergütung
  • Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
    • Freiraum bei der Umsetzung Deiner Ideen
    • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in wachsendem Team
  • Offene und pragmatische Arbeitsatmosphäre
    • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
    • Wertschätzendes „Du“ vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer
    • Offene Kultur im Umgang mit Fehlern
    • Kollegiales und hilfsbereites Team
    • Aktives Team-Building durch regelmäßige und abwechslungsreiche Team-Events
    • Dachterrasse, Kantine, Tischkicker, Obstschale, kostenlose Getränke, u.v.m

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